프리랜서 뜻 장점 단점 알려드립니다

프리랜서 뜻 장점 단점 알려드립니다

이번 글에서는 직장인 투잡으로 프리랜서 수입이 있는 분들을 위한 세금 처리 방법에 대하여 조사해 보도록 하겠습니다. 연말정산, 종합소득세 이렇게 2번 신고를 해야 하고 본인 수입이 등등 소득인지, 사업 소득인지도 달라지며 규모에 따라 장부 작성을 해야 하는지 말아야 하는지 혼자서 고민하기에는 세법적으로 어려운 부분들이 많습니다. 이런 부분들에 대하여 최대한 세심하게 정리해보았으니 직장인 투잡 프리랜서 중이신 분들은 아래 글을 꼼꼼이 잘 읽어셔서 꼭 세법의 절차 잘 이해하시고 얻을 수 있는 절세 혜택을 최대화하고, 필요하지 않은 가산세 등은 잘 피하셔서 성공적인 투잡하시길 바랍니다.

프리랜서의 미래

현대 사회에서 프리랜서의 수요는 더욱 증가하고 있습니다. 특히 디지털 시대의 도래로 인해 인터넷과 플랫폼 경제가 발전하면서 프리랜서가 더욱 쉽게 일을 구하고 자신의 능력을 마케팅할 수 있게 되었습니다. 향후에는 더 대부분이 프리랜서로 직업을 선택하고, 다른 회사들도 외부 전문가와 협력하여 프로젝트를 진행하는 경향이 더욱 높아질 것으로 예상됩니다.

직장인 투잡 프리랜서 비용 처리

프리랜서 수입이 무슨 소득인지를 보는 것이 중요합니다. 예를 들어 본업과 부업 모두 근로 소득으로 동일한 경우 부업 수입이 크더라도 세무 처리 상에는 큰 차이가 발생하지 않습니다. 다만 본업이 근로 소득이고 부업이 사업 소득이라면 챙겨 볼 것들이 생깁니다. 기본적으로는 사업 소득보다는 근로 수입이 소득 공제 범위도 넓고 세액 공제도 더 다양합니다. 따라서 부업으로 전개 중인 프리랜서 사업 수입이 직장 근로 소득보다.

더 큰 경우 해당 사업 소득을 장부 없이 추계 신고할지, 장부를 쓰고 경비를 세심하게 처리할지에 대한 선택을 해야 합니다. 다만 사업 수입이 처음이고 그 수입이 크지 않은 경우라면 장부를 쓰지 않고 국세청이 정한 단순경비율로 비용 처리를 하는 추계 처리를 하면 됩니다.

프리랜서로 성공하기 위한 팁

프리랜서로 성공하기 위해서는 몇 가지 팁을 따르는 것이 중요합니다. 첫째, 자신의 전문 분야에서 경험과 역량을 쌓는 것이 필요합니다. 둘째, 고객과의 소통과 협상 능력을 강화해야 합니다. 셋째, 자신을 마케팅하고 자기 브랜드를 구축하는 데 주력해야 합니다. 이런 팁을 의하면 프리랜서로서 더욱 성공할 수 있습니다.

5. 프리랜서와 고정직의 틀린점 (continued)

반면 프리랜서는 더 자유로운 일정과 여러 경험을 쌓을 수 있지만, 수입이 불안정하고 보험이 부족할 수 있습니다.

또한, 프리랜서는 자신의 세금과 재무 관리를 스스로 처리해야 하는 등 더 많은 책임을 지게 될 짊어져야 합니다. 개인의 성향과 우선순위에 따라 프리랜서 혹은 고정직을 고르는 것이 중요합니다.

홈택스 연동

앱을 실행 후 홈택스 연동을 위해서 인증을 진행합니다. 이용 가능 민간 인증서로는 네이버 인증서, 카카오 인증서, 통신사 패스가 있고 금융인증서와 공동 인증서구 공인인증서를 이용한 인증도 가능합니다. 인증서 인증 완료 후 홈택스 연동을 시작합니다.

그럼 본인 정보들을 불러오게 되지만 홈 화면에서는 종합소득세 계산과 다음 신고 일정, 세금 신고 내역을 확인해볼 수 있습니다. 본인 종합소득세 계산을 해보기 위해서 무상으로 계산하기 버튼을 터치합니다.

그럼 자료 수집이 시작됩니다.

직장인 투잡 프리랜서 장부 작성

보통 부업으로 버는 수입이 일정 수준, 보통 직전 연도 기준 2,400만 원 이상이 되면 간편 장부나 복식 부기로 장부를 쓰는 것이 더 절세가 됩니다. 일반적으로 사업 첫 해에는 단순경비율을 적용 받을 수 있어 추계 신고하는 경우가 많지만 이 경우에도 수입 금액이 크다면, 보통 7,500만 원 이상 되는 경우 첫 해에도 기준경비율이 적용되기 때문에 장부를 써야 세부담이 적을 수 있습니다. 단순경비율보다.

기준경비율의 경비 인정 비율이 훨씬 낮아서 세부담이 커질 수 있기 때문입니다. 하지만 앞서 말씀 드린 것과 같이, 프리랜서와 같이 인적 용역을 제공되는 경우 장부를 쓴다고 하더라도 경비로 처리할 수 있는 항목이 적어서 실질적으로는 기준경비율을 적용할 때보다도 세부담 면에서 불리할 수도 있습니다. 이런 경우 수익 금액 관리를 통해 세부담을 줄이는 방법도 있습니다.

최저임금 미달여부 판단방법

법정 기준 근로시간인 소정근로시간이 주 40시간 기준 그리고 2023년 최저임금 9,620원 기준으로 판단방법 예를 들어보겠습니다. 2,005,616 원을 209시간으로 나눕니다. 그럼 대략 9,596원소수점이하 절삭이 나오는데요. 이 경우 2023년 최저임금보다. 적기 때문에 최저임금법 위반입니다. 이렇게 최저임금 미달여부 판단을 하시면 됩니다. 최저임금 제도를 통해 보다. 나은 생활 안정과 나를 위한 미래를 만들어가시길 바랍니다.

감사합니다.

자주 묻는 질문