2023년 육군 군무원 경쟁비율 (7급 9급 모집 직렬)

2023년 육군 군무원 경쟁비율 (7급 9급 모집 직렬)

2023년 군무원 시험 정보가 올라왔어요. 본 포스팅에서는 국방부 주관 군무원 채용정보 확인해 보고, 추후 육군, 공군, 해군 같이 포스팅 올려드리겠습니다. 원서접수 5. 8.월 5. 11.목 필기시험 장소 공고 6. 28.수 필기시험 7.15.토 합격자 공개 8.18.금 면접시험 9.19.화 9.22.금 최종 합격자 공개 10.6.금 경채 응시자는 5.22.월5.24.수 경채서류제출, 6.16.금 서류전형 합격자 공개 일정 참고 시험장소 등 각종 공고는 국방부홈페이지 및 군무원 채용관리 홈페이지 공지사항에서 확인할 수 있습니다.

2023년 군무원 시험일정

2023년도 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원 채용 시험 일정은 다음과 같습니다. 2023년 4월 14일화 공고 위와 같이 2023년 국방부, 육군, 공군, 해군, 해병대 일반 군무원7급, 9급 필기시험은 공채 및 경채공개경쟁채용시험과 경력경쟁채용시험 모두 2023년 7월 15일토에 시행됐습니다. 면접시험일과 최종 합격자 발표일은 육군만 다르고, 국방부, 공군, 해군해병대이 같은 날 국방부 및 각 군 누리집을 통해 발표가 진행됩니다.

공군 go.airforce.mil.kr 참고로, 원서 접수 이후 영어 성적 한국사 등급 가산 및 응시 자격증의 신규취득 등의 사유가 발생할 경우 정해진 기간까지 정보를 수정 입력할 수 있습니다.

군무원 복지 혜택

군무원은 그럼 공무원과 복지 혜택이 다른지 조사해 보도록 하겠습니다. 7급 군무원 역시 공무원과 복지가 동일합니다. 7급 군무원 시험은 필기, 면접 시험을 거쳐서 보게 되는데, 정년 보장과 함께 퇴직 후 연금을 받게 됩니다.

공무원과 다른 군무원만의 복지 혜택은 군 연관 병원이나 휴양 시설을 무료 혹은 아주 저렴한 비용으로 이용할 수 있다는 혜택이 있습니다.

7급 군무원 경쟁률

2023년 국방부 군무원 7급 공채 경쟁률은 26.8대 1을 기록했는데요. 2022년에 비해 채용인원이 감소한 만큼 지원인원도 감소해 경쟁률이 소폭 하락했습니다. 국방부 군무원 7급 공채의 직렬별 채용인원, 지원인원 및 경쟁률을 아래 표와 같습니다. 2023년 국방부 7급 공채는 총 11개 직렬에서 모집했습니다. 가장 높은 경쟁률을 기록한 직렬은 지난해와 비슷하게 행정 직렬입니다. 1명을 채용하는 7급 행정 직렬에 188명이 지원하여 188대 1의 경쟁률을 기록했는데요. 채용인원이 6명에서 1명으로 감소해 경쟁률이 크게 상승했습니다.

지난해 선발하지 않았던 7급 환경직렬은 19대 1, 일반기계 직렬은 16대 1의 경쟁률을 보였습니다.

군무원 월급연봉, 실수령액

군무원 연봉은 처음 시작은 많지 않지만 호봉으로 지급되기 때문에 연차가 늘어나면서 금액도 커지게 됩니다. 호봉은 기준소득월액 x 재직기간 x 지급비율로 계산되는데, 이는 모든 급수와 독립적으로 모두 동일합니다. 여기에 더해 지급 대상에 따라 수당이 지급되는데요, 실비변상등의 수단 중 명절휴가비똑같은 경우 기본급의 50 지급하는데, 명절과 월급날이 인접하게 있으면 월급날에 같이 주고, 조금 떨어져있으면 명절 직전에 따로 줍니다.

이외에도 성과금이 있었는데 이건 등급에 따라 다릅니다. 보통 100 이상 훨씬 웃도는 금액을 받게 됩니다.

군무원 업무

군무원은 기술 연구 예비전력관리 혹은 행정관리 분야 곧 국군에 소속되어 군의 사무나 후방을 지희망하는 업무를 수행합니다.

국방부를 비롯하여 조달본부, 육군, 해군, 공군에 개별적으로 소속되어 행정정보, 토목, 건축, 전기전자, 기계, 금속, 병기, 탄약, 차량, 함정, 항공, 보건, 시험분석, 기상, 인쇄사진, 지도 동의 산업용의 각 분야에서 각자에게 주어진 업무를 보게 됩니다.

그 외 유의사항

가. 군무원 채용시험은 군무원인사법, 군무원인사법 시행령, 군무원인사법 시행규칙 및 공무원임용시행령 등 관계법령에 따라 실시하고 있으니, 합격자 결정방법 등 시험에 관한 명백한 사항은 해당법령을 참고하시기 바랍니다. 나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위변조한 경우에는 공무원임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 혹은 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 각종 공무원채용시험의 응시 자격이 정지됩니다.

응시원서상의 작성기재착오 혹은 누락이나 자격조건 미해당자의 응시 및 연관 증빙서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로하며, 제출된 서류에 기록된 내용이 사실과 다를 경우 합격 혹은 임용을 취소할 수 있습니다.

자주 묻는 질문