연봉계산기 연봉 쉽게 알아보기

연봉계산기 연봉 쉽게 알아보기

퇴직금을 받기 위해서 자체적으로 체크해보아야 할 사항은 2가지와 예외적인 2가지를 체크해 보시면 됩니다. 일주일에 15시간 이상 일을 하기로 하였고소정근무시간 1년 이상을 지속해서 일을 하였으면휴직기간 제외 지급 기준은 충족이 되었습니다. 거기에 다른 2가지는 내가 근로자인지 아니면 특수관계자인지와 퇴직을 했는지 여부입니다. 근로자는 임금을 목적으로 일을 하였으면 근로자로 여겨집니다. 근로자퇴직급여보장법 제2조 제1항 반면, 가족의 일을 돕는 것은 임금을 목적으로 보지 않기 때문에 퇴직금을 받을 수 없습니다.

또한 퇴직금은 퇴직을 하는 당시에 지급하게 되어있습니다만 중간정산을 받을 수 있는 몇 가지 예외사항이 있습니다.

퇴직금 QA

이제 퇴직금과 연관된 흔한 질문을 QA 방식으로 설명해 드리도록 하겠습니다. Q 제가 프리랜서로 고용되어 근로소득세가 아닌 사업소득세를 내면서 한 달에 첫째, 셋째 주에는 13시간 일하고 둘째, 넷째 주에는 17시간 일하는 형태로 근무를 하였습니다. 1년이 지나였는데 이런 경우에도 퇴직금을 받을 수 있나요?A 위와 같은 사례는 하나하나 다. 따져 봐야 합니다. 노무사의 도움이 필요할 것이라는 말 첫 번째 근로자인지에 대한 여부를 가려야 합니다.

프리랜서라도 근로계약이 사업자와 사업자로 이루어졌다고 볼 뿐 실제로 그 회사에 지속해서 고용되어 일을 하였고 지휘 감독을 받았다고 판단되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 또한 주 소정시간이 15시간이 아니더라도 월 단위로 주당 시간을 평균내서 소정시간이 15시간이 넘는다면 퇴직금을 받을 수 있는 요건을 갖추었다고 판단할 수 있습니다.

퇴직금 중간정산 사유 알아보기

고용주는 다음 같은 사유로 근로자가 요구하는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자의 계속 근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있습니다.

※ 퇴직금은 근로기간이 1년 이상인 근로자가 퇴직할 때 지급이 되는 일시지급금입니다. 근로자는 퇴직 시 30일 치 이상의 평균 임금을 받게 됩니다. 퇴직금은 정규직, 계약직, 아르바이트에 관련 없이 지급됩니다.

퇴직금 중간정산 신청시기 및 첨부서류

무주택자인 근로자 본인명의로 주택을 산다는 경우 무주택자인 근로자가 주거를 목적으로 전세보증금 산다는 경우 5년 이내 파산선고를 받은 경우 퇴직금 중간정산 신청하는 날 기준 5년 이내 개인 회생 절차 개시 결정을 받은 경우퇴직금 중간정산 신청하는 날 기준 임금 피크제로 인해 임금이 감소되는 경우 근로자가 6개월 이상 요양을 필요로 하는 경우 질병이나 부상에 대한 의료비를 초과 부담하는 경우 찾기 쉬운 생활법령정보 내용을 참고하여 작성하였습니다.

더욱 분명한 내용은 찾기쉬운 생활법령정보에서 확인해볼 수 있습니다.

퇴직전 무급휴가, 실업급여에는 어떤 영향이 있을까?

퇴직전 무급휴가가 실업급여에는 꽤 영향을 미칩니다. 고용보험 안내에 의하면 실업급여, 즉 실업 수당 지급액은 이직 전 평균임금의 60%에 소정 급여일수를 곱한 만큼 지급합니다. 아래 실업 수당 모의계산기 링크 첨부합니다. 🔗🔗여기서 이직 전 평균임금도 이직 전 3개월간 평균임금으로 산정하는데요.

고용보험에서도 실업 수당 수급 대상자 기준을 명시할 때 고용보험 가입기간만으로 수급자격을 판단하는 것이 아닌 현실 근무한 일수 및 퇴사폐업 사유에 따라 수급자격 인정 여부 판단해 하니, 현실 근무한 일수가 중요한 기준인 것으로 여겨집니다.

하지만 무급휴가가 자발적 의사가 아닌 사업주에 따른 상황이라던지, 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다. 하락한 경우로 주장하면 실업인정을 다시 받을 수도 있다고 하니, 어려운 상황의 경우 고용안정 보험에 문의 혹은 노무사 안내를 받아보시는 걸 추천드립니다.

이렇게 퇴직금에 에 대해 알아보았습니다. 제가 얼핏 듣기로는 법정이자가 비정상적으로 높은 것은 체불금액을 갖고 있는 것에 압박을 주도록 하기 위함이라는 얘기를 들은 적이 있습니다. 제가 삶을 살아가면서 맞다고 느끼는 말 중에 하나는 관계가 좋을 때는 아무 문제가 일어나지 않지만 관계가 안 좋아지면 문제가 발생합니다. 는 것입니다. 계약서를 쓸 때 퇴직금을 안 주는 조건으로 처음에 거래를 하더라도 결국 시간이 지나서 관계가 나빠지면 퇴직금을 달라고 요구하게 되는 경우도 있다는 것입니다.

다시 말해서 관계가 좋든 나쁘든 문제가 되지 않게 하려면 올바르고 법에 맡게 일을 처리하면 그때는 아무 일도 일어나지 않는다는 것을 말씀드리고 싶습니다.

자주 묻는 질문